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该岗位平均薪资 6166元/月

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    • 12小时前

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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2018年3月30日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、来优居我们将提供给您:
      1)丰厚的薪资
      优居实行级别底薪,经纪人级别分为初级-资深-高级级别,每2个月一次晋级机会,级别越高,底薪越高,5000底薪和白领一样;提成方式是分段提成,业绩越高,提点越高
      业绩来源:在优居,讲究的是团队合作,资源分享,并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩,录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片等等,都会获得业绩。
      2)快速的晋升
      公平、广阔的晋升空间,优居没有空降兵,所有运营体系管理岗位均从内部优.秀员工中提拔产生,我们的总监也是从房产经纪人做起的
      管理序列:置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
      入职半年,高级级别以上即可竞聘店经理职位
      置业顾问底薪1600-2400元/月+提成,月均7000-1.2万
      店经理底薪3000元-6500元/月+提成,月均1.5万-3万
      区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万
      职能序列:每个月总部会有内部招聘,店面运营人员可以根据自身特长,竞聘到总部职能岗位
      3)专业的培训
      优居学院:优居拥有自己的培训基地“优居学院”,我们致力于创建一套完整的培训体系,给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练(带薪培训提供住宿)
      入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让您对房地产业务知识有一个基本的认识
      二、岗位职责:
      1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
      2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
      3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
      4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
      任职资格:
      1)年龄18-45岁;
      2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
      3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
      4)高度的工作热情和团队合作意识。
      联系我时,请说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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